株式会社コーワメックス 株式会社コーワメックス

MAMEZOU HOLDINGS RECRUITMENT

株式会社コーワメックス RECRUITMENT

TOP MESSAGE
代表メッセージ

モノづくりが好きな人が
「生涯現役」として長く
安心して活躍できる理想の会社

佐藤 浩二

株式会社コーワメックス
代表取締役社長

35年にわたるモノづくりのノウハウを生かし、自社製品開発を

コーワメックスは豆蔵グループ唯一の、製造業向け製品開発設計の技術支援事業を展開しています。業種別では、グループ全体を通して製造業のお客様の占める割合が最も高くなっていますが、IoTやAI技術の浸透に合わせ、お客様のニーズが個別単体の技術提供からトータルソリューションの提供に変わりつつあります。そんな中でコーワメックスは、製品開発設計業務の知識ノウハウを生かし、グループ会社の有するIT技術と融合させ、競合他社には提供できない付加価値の高い製造業向けソリューション提供の一翼を担っています。
なお現状では、お客様業務を支援する事業を展開していますが、世の中の環境は変わり、製品を開発し、製造・販売するというビジネスのハードルは下がってきています。コーワメックスは35年間にわたってモノづくりに携わってきたノウハウが溜まっておりますので、そのメリットを生かし、自社で製品を開発し販売する事業への転換を将来のビジョンに掲げています。また、その製品のアイディアには社員の意見を取り入れて、全員参加型の事業転換を進めていきたいと考えています。

大切なのはモノづくりへの興味関心。技術に対する好奇心はありますか

コーワメックスのお客様は製造業、つまり入社後は必ずモノづくり業務に携わることになります。したがって、求められる資質はまず、モノづくりへの興味関心があることが必須といえるでしょう。また、自動車などが動く仕組みや、機械・金属・電気製品に魅力を感じられることが不可欠と言えます。
業界的には自動車技術が一番の例になりますが、動力がガソリンから電気に変わるという歴史的にも最大の変革期を迎えており、私たちもそれに備え、サービスの源泉となる技術ノウハウの転換が急務な状況です。そのような転換期をリードし、乗り越えられる人材は、そういった基本的な技術に対する好奇心がベースとなりますので、そのような仲間を一人でも多く迎えたいと思っています。

将来にわたって長く活躍できる理想的な会社を一緒につくりましょう

コーワメックスがもっとも大切にしていることは「生涯現役」です。IT業界同様、技術転換が目まぐるしいため、エンジニアの活躍できる期間が限られる傾向がありますが、そのような状況を打破し、生涯一線で活躍できる環境づくりを経営方針の柱にしております。
そのために、社員育成はもちろんのこと、事業の幅を広げ、年齢・キャリアに応じて最適な業務につける環境づくりも同時に進めており、長い社会人生活を充実したものにすることを支援しています。
特に、中部・東海地区はその土地柄、製造業に携わることを将来の目標としている学生さんが大勢います。そのような志向をお持ちの方に対し、地元で将来にわたって安心して生活できる基盤を提供することを企業理念の基盤としてします。
コーワメックスの一員であることに満足してもらうだけでなく、「せっかく一緒に働くのであれば、充実した時間を送ってもらうためにどうしたらいいか?」ということを本気で追求していますので、そのような理想の高い会社を、皆さんと一緒に実現していきましょう。